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会社や各種組織で欲しい人、私が部下にしたい人

あるところでこういうキャッチフレーズを聞いた。

「すぐやる・まずやる・オレ(私)がやる。」

Photo こう言う人が会社や組織に何人もいる
あるいは、その会社・組織のカルチャー
になっている所は発展するだろう。

有能な組織人の行動パターンです。

そして、そういう人たちは
上や経営者と喧嘩腰でなく
上や経営者が受け入れやすい言い方で
穏やかに謙虚に控えめに
それでいて自信と情熱に満ちて
語り提案することができます。

やがて、上も下も彼に、彼女についてくる。
やがて、彼、彼女中心に回りだし発展もする。

お勤めの方は、そういう社員
組織人を目指してください。

「あとでやる・いつかやる・おめーがやれ。」
と言う人が、その会社・組織に
一人増えるごとに、その会社の・組織の
倒産・衰退・消滅の危険性が高まりますね。

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